Le journal moitié-moitié

Vernier invite ses citoyen·ne·s à une assemblée

Privée de Conseil municipal depuis près d’un an pour cause de soupçons de fraude, Vernier cherche à recréer du débat démocratique.
Confronté à l’absence de Délibératif, l’exécutif reconnaît une fragilisation de l’équilibre des pouvoirs.
Pour y remédier, il a annoncé la mise en place de deux assemblées. La première, aujourd’hui, sera une rencontre entre les membres du dernier bureau élu du Conseil administratif. La seconde, demain au Lignon, sera ouverte à l’ensemble de la population.
Objectif : rendre des comptes et répondre aux préoccupations des habitant·e·s.
Il a également annoncé la publication bimensuelle d’une revue détaillant les décisions et les projets de l’administration.

Gaza : des professeur·e·s demandent la rupture d’un partenariat scientifique

Plus de 250 universitaires suisses exigent la rupture du partenariat entre le Fonds national suisse et l’Israel Science Foundation, dénonçant une « complicité avec les crimes commis à Gaza », indiquent samedi la Tribune de Genève et 24 Heures.
Dans une lettre ouverte envoyée le 31 janvier au Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (le SEFRI), ils et elles considèrent que les « violations inadmissibles des droits humains à l’encontre de la population palestinienne » bafouent l’intégrité scientifique des projets réalisés dans ce cadre.
Ils et elles demandent au SEFRI de procéder à une « évaluation des projets en cours » dans les universités afin de déterminer leurs éventuels liens avec l’armée israélienne et la « politique génocidaire » du gouvernement du Premier ministre israélien Benyamin Netanyahou.

Crans-Montana : les révélations sur les contrôles continuent

Le chef de la sécurité de la commune avait demandé une hausse du nombre de postes de son service en 2024, indique la SonntagsZeitung.
Le personnel supplémentaire était, selon lui, nécessaire pour faire face à la surcharge administrative après des problèmes de mise à jour du système informatique de gestion des inspections municipales. Mais sa demande n’a pas été approuvée par la commune.
Interrogé pendant plusieurs heures vendredi par le ministère public valaisan, le chef de la sécurité a imputé l’absence de contrôles de sécurité au « Constellation » entre 2019 et 2026 à des problèmes informatiques.
Aujourd’hui, c’est l’ancien responsable du service de sécurité de la commune qui comparaîtra. Il était en poste lors des contrôles de sécurité réalisés en 2018 et 2019. Par deux fois, ses recommandations n’avaient pas été appliquées par le gérant du bar.

Les premiers skis électriques ont débarqué dans les Alpes suisses

« Les skis électriques en hiver seront l’équivalent du vélo électrique en été », a déclaré au Matin Dimanche le directeur de l’entreprise suisse qui a développé le concept. Le fabricant promet des randonnées à ski quatre fois plus rapides tout en économisant jusqu’à un tiers d’énergie musculaire.
Le Club alpin suisse se montre un peu moins convaincu : il craint une hausse du nombre d’accidents en raison d’un afflux de personnes en montagne sans bonne condition physique ni connaissances approfondies en planification de randonnées, en avalanches et en évaluation des risques.

En France, cadeau surprise pour les pré-trentenaires

Le pays ne lâche pas sa grande idée de réarmement démographique et passe à l’action avec sa mesure phare du plan contre l’infertilité, présenté la semaine dernière par le gouvernement.
Les Français·e·s âgé·e·s de 29 ans ont reçu une lettre mentionnant toutes les informations nécessaires pour enfanter. On y trouve notamment des conseils sur l’autoconservation de gamètes ou sur l’offre d’aide médicale à la procréation.
La ministre de la Santé assure toutefois qu’il ne s’agit pas de mettre la pression : « Le rôle du politique n’est pas de dire s’il faut avoir des enfants ou encore à quel âge : ce qu’il faut éviter, c’est de continuer à entendre “si j’avais su”. »

Une offre d’emploi anti-Gen Z

« Pas de génération Z » : c’est écrit noir sur blanc par Spitex dans son offre d’emploi.
La société basée à Zurich exclut explicitement les candidat·e·s né·e·s après 1996 dans une offre de recrutement d’un·e chef·fe d’équipe en soins infirmiers. Elle exige également « plusieurs années d’expérience professionnelle » et « pas de mentalité lundi–vendredi, congé maladie ».
Un positionnement qui soulève des critiques et entretient les clichés sur une génération présentée comme plus paresseuse, bien que des études aient montré que les membres de la Gen Z ne travaillent pas moins, mais ont des priorités différentes et une plus grande attention à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Une publication de Emma